B2B Услуги в Республике Беларусь

Услуги аутстаффинга в Беларуси

Перевод действующих сотрудников или оформление новых специалистов в штат официального белорусского провайдера ООО «Вуслав плюс». Полный юридический щит по ТК РБ, ведение кадрового делопроизводства, расчет налогов и ФСЗН при сохранении вашего операционного контроля над командой.

✓ Оформление за 1–3 рабочих дня
✓ 100% налоговая ответственность на нас
✓ Соблюдение ст. 17 Трудового кодекса РБ
Механизм сотрудничества

Как работает аутстаффинг в Республике Беларусь

В условиях меняющейся экономической среды как белорусские предприятия, так и зарубежные корпорации все чаще выбирают гибкую модель найма. Заказчик аутстаффинговых услуг передает персонал (или поручает оформить кандидатов, с которыми планирует работать) юридическому лицу — ООО «Вуслав плюс».

Между нашими организациями заключается официальный B2B-договор предоставления персонала. Работники юридически состоят в нашем штате, получают официальную белую заработную плату, а фактически выполняют трудовые обязанности на вашем предприятии под вашим оперативным руководством.

Экономическая и юридическая целесообразность

Вы избавляетесь от кадровой рутины, проверок инспекции труда, риска штрафов по миграционному учету и снижаете административную себестоимость ведения бизнеса на 20–30%.

⚖️

Правовая основа в РБ

  • Трудовой кодекс РБ (ст. 17): Заключение законных трудовых контрактов и договоров подряда нанимателем ООО «Вуслав плюс».
  • Гражданский кодекс РБ: Договор возмездного оказания услуг между юридическими лицами.
  • Налоговый кодекс РБ: Затраты заказчика в полном объеме относятся на себестоимость услуг.
  • Миграционный учет: Взаимодействие с ОГиМ МВД РБ и оформление спецразрешений без риска для клиента.
Международный бизнес

Когда аутстаффинг выгоден зарубежным компаниям

Опыт ООО «Вуслав плюс» в обслуживании партнеров из РФ, Китая, стран ЕАЭС и ЕС

🏢

Ограничения штатной численности (Headcount Freeze)

Корпоративные лимиты головного офиса не позволяют расширять штатное расписание? Аутстаффинг позволяет нанять проектную команду любого масштаба без увеличения формального штата филиала.

💻

Привлечение белорусских IT-специалистов

Белорусские инженеры и разработчики ценятся за высокую квалификацию. Мы оформляем специалистов в штат, производим выплаты в BYN или привязке к курсу и обеспечиваем полную налоговую чистоту.

🛡️

Работа в правовом поле без открытия юрлица

Дистрибьюторы, дилеры и бренды могут начать продажи в Беларуси за 48 часов без регистрации представительства, наняв через нас торговых представителей, супервайзеров и мерчандайзеров.

🚀

Быстрый старт нового филиала или проекта

Регистрация белорусского юридического лица может занять недели. С ООО «Вуслав плюс» сотрудники приступают к работе уже сегодня, а после регистрации могут быть бесшовно переведены к вам.

🌍

Иностранные эксперты и шеф-монтажники

Для монтажа технологических линий и пусконаладки мы оформляем временное пребывание, визовую поддержку и разрешения в ОГиМ МВД РБ для специалистов из стран СНГ и дальнего зарубежья.

🏛️

Посольства, представительства и ассоциации

Оформление вспомогательного персонала (водители, охрана, секретариат, клининг) в штат аккредитованной компании с полным социальным пакетом по белорусскому трудовому праву.

Белорусский рынок

Выгоды аутстаффинга для компаний Республики Беларусь

Решение ключевых проблем нанимателей: дефицит кадров, налоги, проверки и текучесть

📊

Сохранение упрощенной системы налогообложения (УСН)

В РБ действует жесткий лимит средней численности работников для сохранения УСН (до 50 человек). Вывод линейных сотрудников за штат позволяет бизнесу масштабировать выручку и производство, оставаясь на выгодной ставке налога при УСН.

🛂

Миграционная безопасность и трудовые ресурсы из СНГ

Привлечение рабочих из Узбекистана, Таджикистана, Казахстана сопряжено со строгим надзором ОГиМ МВД РБ. Ошибки в сроках грозят огромными штрафами. ООО «Вуслав плюс» берет на себя 100% миграционных процедур и рисков.

⚡

Сезонность и пиковые производственные нагрузки

Строительный сезон, новогодний аврал в логистике или пик розничных продаж — подключайте персонал на необходимый период от 1 месяца. После завершения проекта вам не нужно проводить процедуры сокращения штата.

📉

Сокращение затрат на кадровиков и бухгалтеров

Оформление больничных, отпусков, сдача форм ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, отчетов в Белгосстрах и статистику требуют содержания целого отдела. Единый счет от ООО «Вуслав плюс» полностью заменяет эти накладные расходы.

Что входит в стоимость

Пакет услуг аутстаффинга от ООО «Вуслав плюс»

Полное кадровое, бухгалтерское и материальное обеспечение рабочих мест

📋 Стандартный пакет (100% включено)

Обязательный юридический и расчетный минимум для каждого сотрудника:

  • Официальное зачисление в штат компании с оформлением контракта по ТК РБ или договора подряда.
  • Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приказы, трудовые книжки, график отпусков).
  • Ежемесячный расчет и своевременная выплата заработной платы на банковские карты.
  • Начисление, удержание и перечисление взносов в ФСЗН (34%) и подоходного налога (13%).
  • Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве в «Белгосстрах» (0,6%).
  • Подготовка и своевременная сдача отчетности (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, 4-фонд, статистика).
  • Расчет и оплата больничных листов, компенсаций, отпускных выплат.
  • Оформление служебных командировок по территории Беларуси и за рубеж.
  • Выдача справок о доходах (для банков, посольств, субсидий) и полное урегулирование трудовых споров.

⭐ Дополнительные опции по запросу партнера

Комплексное материально-техническое и инфраструктурное сопровождение:

  • Обеспечение сотрудников корпоративной мобильной связью и интернетом.
  • Выпуск корпоративных и топливных карт (Белоруснефть, Лукойл) для служебных разъездов.
  • Закупка спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты (СИЗ) с сертификатами РБ.
  • Компенсация за использование личного автотранспорта в служебных целях.
  • Предоставление автомобилей в долгосрочную аренду с путевыми листами.
  • Организация трансферов к рабочим объектам и бронирование гостиниц по всей Беларуси.
  • Предоставление комфортного общежития / коечного фонда для иногородних и иностранных рабочих.
  • Организация предсменного контроля, инструктажей по охране труда и алкотестирования (0.00 ‰).
Прозрачность

Модель формирования стоимости услуг

Фиксированные прозрачные тарифы без скрытых коэффициентов

Статья затрат Прямой наем в штат заказчика Аутстаффинг через ООО «Вуслав плюс»
Заработная плата сотрудника Оклад + премии по штатному расписанию Включено в договор по согласованному тарифу
Взносы в ФСЗН (34%) Оплачивает заказчик сверх ФОТ ежемесячно Рассчитывает и уплачивает ООО «Вуслав плюс»
Белгосстрах (0,6%) Оплачивает заказчик Оплачивает ООО «Вуслав плюс»
Подоходный налог (13%) Удерживает и администрирует бухгалтерия заказчика Удерживает и декларирует ООО «Вуслав плюс»
Больничные и отпуска Прямые расходы заказчика + замещение кадров Оперативная подмена сотрудников из резерва
Административные издержки Зарплата кадровика, бухгалтера, инженера по ОТ, 1С 0 BYN — все функции закрыты договором
Налоговый вычет ФОТ и налоги учитываются раздельно 100% суммы счета списывается на затраты бизнеса

Готовы оптимизировать кадровые расходы вашего бизнеса?

Оставьте заявку. Эксперты ООО «Вуслав плюс» подготовят индивидуальное коммерческое предложение с расчетом чистой экономии в течение 2 часов.

📞 +375 29 399-29-19
✈️
Уведомление